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許地山:危巢墜簡  一 給少華  近來青年人新興了一種崇拜英雄的習氣,表現的方法是跋涉千百里去向他們獻劍獻旗。我覺得這種舉動不但是孩子氣,而且是毫無意義。我們的領袖鎮日在戎馬倥傯、羽檄紛沓里過生活,論理就不應當為獻給他們一把廢鐵鍍銀的、中看不中用的劍,或一面銅線盤字的幡不像幡、旗不像旗的東西,來耽誤他們寶貴的時間。一個青年國民固然要崇敬他的領袖,但也不必當他們是菩薩,非去朝山進香不可。表示他的誠敬的不是劍,也不是旗,乃是把他全副身心獻給國家。要達到這個目的,必要先知道怎樣崇敬自己,不會崇敬自己的,決不能真心崇拜他人。崇敬自己不是驕慢的表現,乃是覺得自己也有成為一個有為有用的人物的可能與希望,時時刻刻地,兢兢業業地鼓勵自己,使他不會丟失掉這可能與希望。  在這里,有個青年團體最近又舉代表去獻劍,可是一到越南,交通已經斷絕了。劍當然還存在他們的行囊里,而大眾所捐的路費,據說已在異國的舞娘身上花完了。這樣的青年,你說配去獻什么?害中國的,就是這類不知自愛的人們哪。可憐,可憐!  二 給樾人  每日都聽見你在說某某是民族英雄,某某也有資格做民族英雄,好像這是一個官銜,凡曾與外人打過一兩場仗,或有過一二分勛勞的都有資格受這個徽號。我想你對于“民族英雄”的觀念是錯誤的。曾被人一度稱為民族英雄的某某,現在在此地擁著做“英雄”的時期所榨取于民眾和兵士的錢財,做了資本家,開了一間工廠,驅使著許多為他的享樂而流汗的工奴。曾自詡為民族英雄的某某,在此地吸鴉片,賭輪盤,玩舞女和做種種墮落的勾當。此外,在你所推許的人物中間,還有許多是平時趾高氣揚,臨事一籌莫展的“民族英雄”。所以說,蒼蠅也具有蜜蜂的模樣,不仔細分辨不成。  魏冰叔先生說:“以天地生民為心,而濟以剛明通達沉深之才,方算得第一流人物。”凡是夠得上做英雄的,必是第一流人物,試問亙古以來這第一流人物究竟有多少?我以為近幾百年來差可配得被稱為民族英雄的,只有鄭成功一個人,他于剛明敏達四德具備,只惜沉深之才差一點。他的早死,或者是這個原因。其他人物最多只夠得上被稱為“烈士”、“偉人”、“名人”罷了。《文子》《微明篇》所列的二十五等人中,連上上等的神人還夠不上做民族英雄,何況其余的?我希望你先把做成英雄的條件認識明白,然后分析民族對他的需要和他對于民族所成就的勛績,才將這“民族英雄”的微號贈給他。  三 復成仁  來信說在變亂的世界里,人是會變畜生的。這話我可以給你一個事實的證明。小汕在鄉下種地的那個哥哥,在三個月前已經變了馬啦。你聽見這新聞也許會罵我荒唐,以為在科學昌明的時代還有這樣的怪事,但我請你忍耐看下去就明白了。  嶺東的淪陷區里,許多農民都缺乏糧食,是你所知道的。即如沒淪陷的地帶也一樣地鬧起米荒來。當局整天說辦平祟,向南洋華僑捐款,說起來,米也有,錢也充足,而實際上還不能解決這嚴重的問題,不曉得真是運輸不便呢,還是另有原由呢?一般率直的(www.lz13.cn)農民受饑餓的迫脅總是向阻力最小、資糧最易得的地方奔投。小汕的哥哥也帶了充足的盤纏,隨著大眾去到韓江下游的一個淪陷口岸,在一家小旅館投宿,房錢是一天一毛,便宜得非常。可是第二天早晨,他和向行的旅客都失了蹤!旅館主人一早就提了些包袱到當鋪去。回店之后,他又把自己幽閉在賬房里數什么軍用票。店后面,一股一股的鹵肉香噴放出來。原來那里開著一家鹵味鋪,賣的很香的鹵肉、灌腸、熏魚之類。肉是三毛一斤,說是從營盤批出來的老馬,所以便宜得特別。這樣便宜的食品不久就被吃過真正馬肉的顧客發現了它的氣味與肉里都有點不對路,大家才同調地懷疑說:“大概是來路的馬罷,可不是!小汕的哥哥也到了這類的馬群里去了!變亂的世界,人真是會變畜生的。  這里,我不由得有更深的感想,那使同伴在物質上變牛變馬,是由于不知愛人如己,雖然可恨可憐,還不如那使自己在精神上變豬變狗的人們。他們是不知愛己如人,是最可傷可悲的。如果這樣的言人比那些被食的人畜多,那還有什么希望呢? 許地山作品_許地山散文集 許地山:海角的孤星 許地山:法眼分頁:123

韓少功:萵瑋  冬天,公社一時要建糧食倉庫,一時要建中學,總是往下來派任務:每人交煙磚五口。馬橋沒有錢買磚,只好到嶺上去挖墳磚一當然是一些沒有主的野墳。山里人多住茅棚或木屋,墳墓卻里決不馬虎,總是耗費不少煙磚,有一種千年萬載永垂不朽的模樣。這些墳歷時太久,墳堆多已經坍塌,茂密的荊棘茅革覆蓋其上,與平地的草木連成一片,隨便看上一眼的話,不大容易想錯墳的所在。我們用彎刀把墳上的草木砍除,用鍋頭將表土漸次掀開,讓墓拱的青色煙磚一塊塊浮露出來。到這時候,膽子小的女知青便害怕地跑開了,躲得遠遠的。男人則一個比一個更勇敢,爭著把鈀齒插入磚縫,慢慢搖,搖得磚塊松動,再猛地撬掉第一口磚。  如果是保存得比較好的墳,就像保溫性能很好的一口鍋,破墳之時,必有蒸騰的白色汽霧,一浪一浪從缺口翻涌而出,染開一片腥澀的尸骨之味,使我的胃不由自主地要嘔。待白汽慢慢散盡了,我們怯怯地湊上前,從破開的磚孔里,窺見墳內黑暗的世界。借著一縷顫顫抖抖探入的陽光,可以看見曾經經歷人生的骷髏,空大的眼窩或寬闊的盆骨。也可以看見亂糟糟的積土和朽木。一般來說,我們這些掘墳者不會期待能在墳里找到什么金銀財寶,能找到一、兩件銅器或陶器就算不錯。何況我們所見的骷髏好幾個都是朝下俯伏的姿態,照當地人的說法,這樣的人都是惡死,比如遭雷劈的,吊頸的,槍殺的,后人不愿他們重返舊世延續惡運,斷斷乎不能讓他們轉生 ,讓們臉面朝下,就是讓他們無法重見天日的重要措施。  人活著不一樣,死后也有不同的待遇。  有一次,我們挖出一具女尸,發現她雖然已成白骨,但頭發烏黑發亮宛然還有活氣,長度足可齊腰。兩顆門牙也居然沒有腐敗,獨秀于嘴而且向外延伸,似有三寸多長。我們駭得四散逃跑。最后,還是隊委會研究,以兩斤肉一斤酒為代價,請出最不怕禍的黑相公,給那具尸骨澆了些柴油,一把火燒了,防止這個女鬼再鬧出什么事來。多少年后,我從一位學者那里得知,這其實不算什么稀奇。人的死其實是一個慢慢的過程,頭發和牙齒這兩種器官比較特殊,在某種合適的環境里,相當時期內還可以繼續生長。外國醫學界已有這方面的研究。  從嶺上擔回來的墳磚越來越多了。尸骨當然拋散在嶺上。據說那一段嶺上多老鷹,在天上飄來滑去,大概是嗅到了什么腥味,發動了食欲。還有人說,晚上聽到嶺上男嚎女叫,一定是鬼都跑出來了,凍得受不了,在那里咒罵挖墳的人。  盡管如此,我們還是天天上嶺干缺德的事。  兆青的膽子本來也很小,挖祖墳卻從不落后。我后來才知道,他每每搶在前面,是想找到墳穴里的一種稀貴之物;形如一顆顆大小不等的包菜,色彩鮮紅,耀眼奪目,長在死者口舌處,似乎是呼吸的一種凝結,在墓穴悠悠歲月里綻開一朵驚人的美麗。農民把這種包菜模樣的東西叫作“萵瑋”,說是一種最好的補藥,聚人體之精氣,可理氣補血,可滋陰壯陽,可祛風,可保胎,可延壽。《增廣賢文》里有“黃金無真,萵瑋無假”一語,就是指的這種東西。他們還說,不是任何人死了之后都能從嘴里吹出萵瑋的,只有那些富貴人,嘗精品細,著綿枕皮,陽世里保養出金玉之體,才會有百年以后嘴上的成果。  有一天,兆青挖著地,突然長長地悲嘆一聲。  “想不得,想不得。活著有什么意思呢?”他搖搖頭,“老子的嘴巴里以后是長不出萵瑋來的。”  旁人明白了他的意思,面容也戚戚然。想一想每天日只吞下一些紅薯絲和老包谷,只吞下黑乎乎的干菜,連屁都放不出什么臭味,還想嘴上長萵瑋?  “羅伯是長得出的,”萬玉很有信心,“他有干崽子在夷邊寄錢來。”  “本義也有點指令他身上的精氣足,肥料多。”兆青說,他賊娘養的三天兩頭到上頭去開會,一開會就殺豬,肉坨坨把筷子都壓駝。““干部開會是革命工作。你嫉妒呵?”仲琪說。  “什么工作,還不就是養萵瑋?”  “話不能這么講。要是人人都長得出萵瑋,萵瑋也就太便宜了,太不值錢了,還上得了《增廣賢文》?”  “土改那年,老子也差點當了干部,”兆矮子無眼神往地回憶當年。  “你兆矮子連自己名字的倒順都看不清,拿什么當于部?你要當得了于部,我天天倒起來用手走路”仲琪自己覺得這話好笑,咯咯咯地干笑了幾聲。  兆青說,“仲拐子,你看你那龍根樣,天天把語錄袋背起,把毛主席像章掛起,給哪個看呢?你還以為你嘴巴上也長得出萵瑋?”  “我不要。”  “你長不出。”  “我不長,免得別個來挖墳。”  “你也有墳讓別個來挖?”  兆青這句話很惡毒。仲琪無后人,在眾人眼里,一直有死后無人埋的危險,而兆青一窩養了五六個娃崽,由他說出這句話,顯然是仗著自己的優勢,踩對方的痛腳。  “兆痞子,你爛肝爛肺的家伙。”  “這個豬嬲的貨。”  “你爹娘沒給你洗嘴巴呵?”  “你洗了嘴巴也沒有用。一肚子糞。”  兩人嘴里越來越不干凈,越來越有戾氣,好容易才被其他人的話插斷。為了緩和氣氛,復查便說起公社的周秘書,說本義算什么呢就算一個月開五個會,也只是間或油一下嘴巴,一肚子著絲包谷是化不開的。只有公社干部最好過,今天轉到這里,明天游到那里,都有人招待,都是過年。你看周秘書那白里透紅一身好肉,煎油都煎得一大鍋。一條金嗓子中氣最足,作一晝的報告還鑼樣響,比鐵香的聲音還好聽。他以后長的萵瑋還會小得了?  羅伯接過話頭,“正是正是,不怕不識人,就怕人比人。要說本義嘴巴里長萵瑋,頂多也就長出個芋頭大,十個也比不上周秘書的一個,以后要是挖墳,還是要挖周秘書的。”  他們從周秘書說到何部長,說到縣里、省里的大人物,最后說到毛主席。他們一致相信毛主席福氣最大,福份最高,百年之后的萵瑋肯定了不得——豈止是治百病,定是長生不老之神藥。這樣的國寶恐怕要用高級化學方法保護起來的,重兵日夜把守。  大家想一想,覺得也是這么回事。這時日頭已經偏西,就悠悠地把鋤頭拖上肩回家去。  幾天之后,周秘書來馬橋檢查派磚找磚任務的完成情況,順便要我幫他用復寫紙復寫一份材料,一個勁地表揚我的仿宋體標題做得好看。看著他笑瞇瞇的腫臉,我時常有片刻的恍惚,在他的嘴上想象出一顆包菜大小的萵瑋——被他頂著到處走。他嗓音確實很亮,總是隨著廣播里的音樂,唱著最新的一支關于北京的頌歌,還不時問我他唱得如何,聽取我重復了多次的吹捧。他還問我,他到縣里當個文化局長怎么樣?我說,當然,當然,憑你的藝術細胞,明擺著是文化局長的料。他更加高興,不但繼續哼哼唱唱,而且見什么人都親熱地招呼,問問娃崽如何,問問豬如何。他對自己今后嘴上長出更大的一顆萵瑋,似乎渾身洋溢著自信。  他讓本義領著去看煙磚去了。在我看來,是一顆大萵瑋被一顆小萵瑋領著去了,看以后不會有萵瑋的人們挑成磚去了——這種胡思亂想居然揮之不去,讓我有點惶然。我猜想一定是這一段挖墳挖得太多了,挖得一腦子都有了尸臭,沒有什么好東西。  “你說,(www.lz13.cn)除了仿宋字還有什么好看的字?”  “萵瑋”  “你說什么?”  “哦,你是問……”  “我問還有什么好看的字體。”  我恍然醒悟,趕忙回答關于字體的問題。   韓少功作品_韓少功散文集 韓少功:靈魂的聲音 韓少功:遙遠的自然分頁:123

十大求職失敗原因    心理導讀:面試被拒非常正常,但每次面試失敗后,你是否反思失敗原因吸取教訓呢?如果你還沒找到原因,快看看下面十大面試失敗原因,檢查自己是否存在這些問題。    我一直認為,工作中最糟糕的狀況并不是把事情搞砸了,而是不知道為什么會搞砸。不過在求職招聘中,很多同學尤其是應屆生,往往認為最糟糕的就是“面試被拒”,而不是“為什么被拒”。我相信絕大多數HR并不會告訴你拒絕你的原因,而是非常客氣的要你等待通知,相信我,這絕對是個美麗的謊言。我希望下面列出來的十條會給你一些啟發。    第十、掉進錢眼    幾乎所有的面試,都會有關于錢的問題,這是人之常情,不過對于某些特別精打細算的同學來說,在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關系的HR咨詢:稅前稅后,出差補助,午餐補助,通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對于這些問題,我建議你們盡可能發掘師兄師姐資源,去問他們而不是你的HR經理。對于應屆生來說,包括清華北大的同學,都應該注意這個問題。    第九、口齒不清    我很喜歡實戰派,也喜歡演說家,不過事實上是,我發現很多同學存在表達的問題,尤其是理工科的同學。對于找工作來說,并不需要如簧之舌,但清楚流暢的進行自我介紹,明確的回答問題,準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒,讓口舌放松一些。    第八、目光飄忽    目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會給人感覺缺少自信,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我,關注對方的眼睛與鼻梁的這個區域,會讓對方感受到你的真誠。(不要死盯,特別是碰見美女HR的時侯)    第七、面試遲到    遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不一定讓你直接出局,但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了,還是老實說吧,別編什么理由。實在要編,就說太想在今天表現好,結果一宿沒睡好。(真誠,否則給人留下滑頭的印象)    第六、狂妄自大    雖然中華美德強調謙虛,不過還是有部分人比較“狂妄自大”,這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀,都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去吧?如果你不是Zuckerberg的話。    第五、懶惰自私    懶惰自私是兩個特點,之所以放在一起,是因為它們是雙胞胎,我見過太多的這樣的同學,不是我的事情,絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放了點灰,椅子旁邊就是一塊小抹布,結果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確,這活是不怎么高檔,不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。    第四、不修邊幅    發型,胡子,眼圈,口氣,鼻毛,西服,皮鞋,對于男同學應該檢查一下這些地方;面試是往往是比較近距離的,不良細節很容易被發現。(創業  www.lz13.cn)女生相對男生好很多,不過要注意得體的穿著,穿個漁網去面試是能有回頭率,不過沒有成功率。(如果成功了,也應該擔心一下這家公司的目的)    第三、喜歡爭辯    善于辯論是好事,強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了,當受到質疑的時侯,可以解釋,但不要過頭,強迫說服一個人是行不通的,哪怕你認為自己真被冤枉了。    第二、攻擊往事    永遠不要對以前的人,事,經歷進行攻擊,包括你的學校,你的實習單位,你的前雇主等等。因為你的下一個雇主在未來的什么時侯,也會成為你的過去時,沒有人愿意成為你的靶子之一,而他們避免這種可能性的第一選擇就是,PassYou。    第一、不問問題    不要驚訝,這的確是第一位,被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記,越牛B的企業,對這一條越敏感,如果你不問任何問題而被錄取了,那么一定是“搬磚”Level的公司。當然,問問題也是有學問的,比如:    1、如果有幸聘用,您希望我入職后最先做的事情包括什么?    2、您是否可以直接指出我的不足,無論最終結果如何,這會對我大有幫助。    3、至于哪些問題不要問?請關注第十條并自行思考。分頁:123

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